{"id":490,"date":"2019-10-30T14:08:01","date_gmt":"2019-10-30T14:08:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.collabdays.org\/2021-belgium\/?page_id=490"},"modified":"2023-02-13T18:12:00","modified_gmt":"2023-02-13T23:12:00","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/about\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos"},"content":{"rendered":"

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ABOUT COLLABDAYS MONTREAL<\/h1>\n

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Conf\u00e9rence d’une journ\u00e9e, gratuite sur les produits Microsoft 365 et Power Plateform. Pour et par la communaut\u00e9 des groupes d’usagers de Montr\u00e9al.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00c0 propos<\/strong><\/h2>\n

En tant qu’organisateurs d’\u00e9v\u00e9nements et d’exp\u00e9riences, nous cherchons \u00e0 offrir une exp\u00e9rience respectueuse, amicale et professionnelle pour tout le monde, quelle que soit leur genre, leur orientation sexuelle, leur apparence physique, leur handicap, leur \u00e2ge, leur race ou leur religion. Nous ne tol\u00e9rons aucun comportement d\u00e9gradant pour un genre, une race, une orientation sexuelle ou un handicap, ou tout comportement qui pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme du harc\u00e8lement ou de la discrimination. Les individus sont responsables de conna\u00eetre et de respecter nos normes et nous encourageons tout le monde \u00e0 contribuer \u00e0 cr\u00e9er un environnement accueillant et s\u00fbr. Veuillez signaler tout souci, activit\u00e9 suspecte ou comportement perturbateur \u00e0 l’\u00e9quipe d’organisation, afin que nous puissions aborder imm\u00e9diatement le probl\u00e8me.<\/p>\n

Nos Valeurs<\/strong><\/p>\n

Tout au long de chaque interaction, nous aspirons \u00e0 incarner et \u00e0 d\u00e9fendre les valeurs suivantes :<\/p>\n

    \n
  • Soyez amical et accueillant\n
      \n
    • \u00c9coutez avec attention, cr\u00e9ez de l’espace pour les pr\u00e9f\u00e9rences de communication des autres<\/li>\n
    • Demandez-vous comment vous pouvez faciliter la vie de quelqu’un d’autre<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
    • Soyez patient\n
        \n
      • Gardez \u00e0 l’esprit que les gens ont des styles de communication et des pr\u00e9f\u00e9rences vari\u00e9s<\/li>\n
      • Reconnaissez que tout le monde n’utilise pas sa langue maternelle (le sens et le ton peuvent \u00eatre perdus dans la traduction)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Soyez r\u00e9fl\u00e9chi\n
          \n
        • Pensez \u00e0 la fa\u00e7on dont les autres interpr\u00e9teront vos mots – une communication productive et claire n\u00e9cessite un effort!<\/li>\n
        • N’oubliez pas qu’il est parfois pr\u00e9f\u00e9rable de s’abstenir compl\u00e8tement de commenter<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Soyez respectueux et inclusif\n
            \n
          • Respectez les diff\u00e9rences d’opinion<\/li>\n
          • Cherchez \u00e0 construire des ponts et \u00e0 comprendre, pas \u00e0 condamner ou \u00e0 critiquer<\/li>\n
          • Faites un effort conscient pour inclure les personnes qui diff\u00e8rent de vous<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • Soyez ouvert et curieux\n
              \n
            • Supposez une bonne intention et interpr\u00e9tez les d\u00e9clarations ou les questions des autres de bonne foi<\/li>\n
            • Posez des questions pour comprendre, pas pour d\u00e9noncer<\/li>\n
            • Mettez l’accent sur l’apprentissage continu – devenez meilleur dans les choses que vous connaissez d\u00e9j\u00e0, abordez des choses totalement nouvelles et demandez aux autres \u00e0 propos de leur expertise pour approfondir la v\u00f4tre.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              En r\u00e9sum\u00e9 :<\/p>\n

                \n
              • Traitez tout le monde avec respect, gentillesse et empathie.<\/li>\n
              • Utilisez un langage accueillant et inclusif.<\/li>\n
              • Soyez attentif \u00e0 votre communication en personne et en ligne.<\/li>\n
              • Ne soyez pas destructeur ou inflammatoire.<\/li>\n
              • Acceptez avec gr\u00e2ce les critiques constructives.<\/li>\n
              • \u00c9coutez avec attention, cr\u00e9ez de l’espace pour les pr\u00e9f\u00e9rences de communication des autres ; honorez-les en adaptant les v\u00f4tres.<\/li>\n
              • N’h\u00e9sitez pas \u00e0 vous rapprocher des organisateurs si vous avez besoin de quoi que ce soit.<\/li>\n<\/ul>\n

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                ABOUT COLLABDAYS MONTREAL Conf\u00e9rence d’une journ\u00e9e, gratuite sur les produits Microsoft 365 et Power Plateform. Pour et par la communaut\u00e9 des groupes d’usagers de Montr\u00e9al. \u00c0 propos En tant qu’organisateurs d’\u00e9v\u00e9nements et d’exp\u00e9riences, nous cherchons \u00e0 offrir une exp\u00e9rience respectueuse, amicale et professionnelle pour tout le monde, quelle que soit leur genre, leur orientation sexuelle, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-490","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/490"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=490"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":278242,"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/490\/revisions\/278242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.collabdays.org\/2023-montreal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}